Система оценки профессиональных компетенций для ИТ-аналитиков, архитекторов и дата-инженеров
В современной ИТ-индустрии компетенции специалистов — главный актив компании. Но как измерить этот актив? Как понять, что ваш бизнес-аналитик действительно владеет процессным подходом, а дата-инженер — современными методами управления данными?
Мы создали профессиональную систему оценки, которая позволяет получить точный срез компетенций по шести ключевым направлениям и выстроить стратегию развития команды или отдельных специалистов.
О системе
Автор идеи и разработчик веб-системы тестирования, а также моделей компетенций и вопросов с ответами — Анна Вичугова, CPO Школы прикладного бизнес-анализа и проектирования информационных систем.
Наш подход объединяет академическую глубину и практическое понимание реальных задач, стоящих перед ИТ-специалистами.
🔐 Эксклюзивные права на использование разработки принадлежат ООО «УЦ Коммерсант»
Направления и компетенции
На основе нашего опыта мы разработали модели профессиональных компетенций ИТ-аналитиков и инженеров. В основе системы:
❓ 1800 тестовых вопросов
🎯 6 профильных направлений
🛠️ 10 профессиональных компетенций по каждому направлению
| Грейд | Junior | Middle | Senior |
| направление | 45-65% правильных ответов | 65 – 80% правильных ответов | Более 80% правильных ответов |
| Бизнес-аналитик | CFBA | CMBA | CSBA |
| Системный аналитик | CFSA | CMSA | CSSA |
| Архитектор-проектировщик ИС | CFAR | CMAR | CSAR |
| Дата-инженер | CFDE | CMDE | CSDE |
| Специалист по ИИ и машинному обучению | CFAI | CMAI | CSAI |
| Менеджер по управлению процессами и продуктами | CFMP | CMMP | CSMP |
Три формата работы с нашей системой тестирования
Мы понимаем, что у каждой компании — свои цели и путь. Поэтому предлагаем гибкие форматы.
| Гостевой (Самостоятельная проверка знаний) | Базовый (Сертификация по готовой модели) | Кастомизированный (Разработка модели + Сертификация) | |
| Описание | Для специалистов, которые хотят проверить свой уровень компетенций | Подходит для старта, если вы хотите быстро проверить сотрудников по нашей общей модели компетенций | Для компаний с уникальным технологическим стеком, специфическими требованиями к ролям или потребностью в регулярной сертификации сотрудников |
| Что входит | Доступ к публичным тестам по выбранным направлениям
|
Доступ к системе тестирования. Оценка по общей модели компетенций | Полный цикл работ: от создания уникальной модели компетенций под ваши требования и стек до выдачи сертификатов |
| Результат | Итоговый протокол | Сертификат специалиста с указанием подтвержденного грейда и перечнем компетенций | Собственная модель компетенций + Сертификат специалиста с указанием подтвержденного грейда и перечнем компетенций |
| Сроки | По факту прохождения теста | от 3 дней | от 14 дней |
| Стоимость | Бесплатно | от 5000₽ за 1 специалиста (зависит от объема потока) | от 10000₽ за 1 специалиста (стоимость уже включает разработку модели компетенций) |
| Кнопка действия |
|
Документы, которые признают заказчики
Мы разрабатываем модели компетенций, опираясь на лучшие практики и международные стандарты (IEEE, BABOK, стандарты ISO). Наши сертификаты содержат:
- Уникальный номер
- Четкое указание подтвержденного грейда и направления
- Перечень ключевых проверенных компетенций
Вы можете предоставлять их в составе тендерной заявки или портфолио компании для подтверждения квалификации команды.
Контакты
Готовы обсудить ваши задачи или запустить пилотное тестирование?
Напишите нам в форме ниже